Me encantan tus post. He tenido la oportunidad de participar en una compra de una empresa, dependiente en un 100% del fundador y en ese caso se optó por una compra del 70%, una permanencia a 5 años y el pago atado a esa permanencia.
He participado en due diligence para cesiones de grandes contratos en infraestructura y se hacen análisis similares.
Tiene todo el sentido que se estructurara así si la empresa dependía al 100% del fundador. En esos casos es muy habitual que el comprador adquiera una mayoría (70% por ejemplo), exija una permanencia larga y vincule parte del precio a que esa persona siga implicada y cumpla ciertos objetivos.
Lo que comentas del pago ligado a la permanencia es especialmente relevante. Desde el punto de vista fiscal puede generar riesgos si la Agencia Tributaria interpreta esa parte como rendimiento del trabajo en lugar de ganancia patrimonial. Bien estructurado y con buenos asesores legales y fiscales, normalmente se puede encajar correctamente, pero es un punto que hay que trabajar bien el el SPA.
Me encantan tus post. He tenido la oportunidad de participar en una compra de una empresa, dependiente en un 100% del fundador y en ese caso se optó por una compra del 70%, una permanencia a 5 años y el pago atado a esa permanencia.
He participado en due diligence para cesiones de grandes contratos en infraestructura y se hacen análisis similares.
Gracias, Alexandra.
Tiene todo el sentido que se estructurara así si la empresa dependía al 100% del fundador. En esos casos es muy habitual que el comprador adquiera una mayoría (70% por ejemplo), exija una permanencia larga y vincule parte del precio a que esa persona siga implicada y cumpla ciertos objetivos.
Lo que comentas del pago ligado a la permanencia es especialmente relevante. Desde el punto de vista fiscal puede generar riesgos si la Agencia Tributaria interpreta esa parte como rendimiento del trabajo en lugar de ganancia patrimonial. Bien estructurado y con buenos asesores legales y fiscales, normalmente se puede encajar correctamente, pero es un punto que hay que trabajar bien el el SPA.
Clase magistral, grande Joshua!
Muchas gracias por tu amable comentario, Alejandro. Se agradece de verdad.